優(yōu)化營商環(huán)境三十六計23 | 不拘一格聚人才
一流營商環(huán)境是第一競爭力。云南是后發(fā)展和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，加快發(fā)展靠市場主體、靠項目支撐、靠招商引資、靠營商環(huán)境。省委要求，要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以市場評價為第一評價、以企業(yè)感受為第一標(biāo)尺，大力實施作風(fēng)革命、效能革命，優(yōu)化服務(wù)、破解難題，構(gòu)建親清政商關(guān)系、營造親商重商尊商濃厚氛圍，建設(shè)國內(nèi)一流營商環(huán)境。云南網(wǎng)聯(lián)合“云南發(fā)布”、“云南省人民政府門戶網(wǎng)站”推出“優(yōu)化營商環(huán)境三十六計”專欄，聚焦近年國內(nèi)各地大力推進營商環(huán)境建設(shè)的生動實踐，“閱覽”新經(jīng)驗，“點睛”好做法，“案”授“新計”，助力云南經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
營商環(huán)境和人才成長環(huán)境密不可分
招商引資和招才引智要雙管齊下
讓人才與項目都能
落地生根、相互促進
近年來，福建省加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系，通過人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力。2020年，福建省制定出臺了《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》，將福建省高層次人才劃分為特級、A類、B類和C類；實行認(rèn)期制管理，認(rèn)期內(nèi)取得新業(yè)績滿足對應(yīng)條件可隨時申請晉級，晉級后工作和生活待遇提升，還可獲得相應(yīng)的資金獎勵。
各類人才的認(rèn)定不受國籍、戶籍、用人單位等的限制。支持范圍除了引進人才，還包括現(xiàn)有人才和待引進人才。符合條件的中國企業(yè)100強、世界500強企業(yè)中的高級管理人員或技術(shù)人員，省級（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點培育的行業(yè)企業(yè)、新引進的重點企業(yè)（項目）推薦的人才也可參與認(rèn)定。
在加強招引的同時，福建省先后實施了特級后備人才遴選、“雛鷹計劃”青年拔尖人才遴選、“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)新之星”人才遴選、大學(xué)生實習(xí)“揚帆計劃”等一系列育才重點項目，對青年人才持續(xù)跟蹤、重點培養(yǎng)，進一步加強人才儲備，培養(yǎng)青春力量。
此外，福建各地結(jié)合實際出臺了人才計劃或工程，如福州市“福聚英才”戰(zhàn)略計劃、廈門市高層次人才“雙百計劃”、漳州市“萬才聚漳”行動計劃、泉州市“人才港灣計劃”等，省市協(xié)同、匯聚合力。
截至目前
福建省已建起了
“一帶一路”科技創(chuàng)新平臺
國家引才引智示范基地
高校學(xué)科創(chuàng)新引智基地等
一批高能級人才平臺
認(rèn)定省級高層次人才6717人
擁有研究與試驗發(fā)展人員近28萬人
專業(yè)技術(shù)人才291萬人
技能人才664萬人
人才招引與培育是一場“雙向奔赴”，在“重金聘禮”之余，為各類人才打造更廣闊的成長空間，更靈活的干事平臺，更有力的事業(yè)支撐，方能讓地方與人才互相成就，共生共贏。
